sábado, 22 de septiembre de 2012

reseña


19/09/2012  -  Público
reseña habilidades directivas
Es un comité o dirección que se reúnen con el objetivo de realizar las estrategias correspondientes para la organización y poder alcanzar las metas establecidas, es importante mencionar que estas empresas pueden ser globales y multinacionales. De esta manera considero que los integrantes de la empresa deben de tener habilidades directivas que son aquellas con las cuales las personas pueden manejar su vida y las relaciones que se tienen con la sociedad. Algunas habilidades personales son: el humor, creatividad, manejar las emociones estas son muy importantes porque si no controlamos estas tendremos grandes problemas en cuanto al ámbito laboral, resolver problemas que son los más importantes ante una situación muy crítica, o también para por ejemplo despedir a una persona o ponerla a disposición si es que esta no ha realizado bien su trabajo.  Estas habilidades pueden ser también una obligación que debemos de tomar en cuenta para ser mejor como persona. asi como tambien profesionalmente, cabe destacar que son muy importantes las raices de las personas en donde estemos laborando.

2 comentarios:

  1. Es importante para toda organización tener muy bien establecidos sus valores que las distinguen de los demas,hoy en dia la mayoria de las empresas buscan que su personal desarrolle as habilidades directivas y liderazgo en el area donde se deempeñen.
    En el tiempo en el que se aplica la residencia es importante proponer estrategias innovadoras y crativas que ofrezcan beneficios a la empresa y aporten conocimientos a nuetro pefil profecional ya que apartir de est la empresa nos permite laborar dentro de ella y lo mas importnte ampliar nuetras expectativas.

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  2. Toda organización debe mantener la confianza con todo su personal en lo que respecta al buen funcionamiento de cada trabajador es por ello que pueden surgir estrategias que aporten mas a la organización en cuanto al cumplimiento de sus objetivos esto tomando en consideración los valores potenciales que cuenta la empresa para poder llevar a cavo sus funciones con mucha responsabilidad y su ambiente laboral.

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